Разрабатываем стратегию рабочего пространства, которая превращает ваши площади в мощный актив, напрямую связанный со стратегическими целями компании и потребностями ваших команд
Workplace Strategy
В чем ценность Workplace Strategy?
Анализ данных: Изучение существующей документации, визуальное обследование помещений
Вовлечение сотрудников: Онлайн-опросы, фокус-группы (очные/онлайн) для выявления болевых точек и пожеланий
Диалог с лидерами: Стратегические сессии с топ-менеджментом и индивидуальные интервью с руководителями департаментов для формирования видения и стратегии
Объективные замеры: Инструментальный анализ фактической занятости и использования пространств в рабочее время
На основе данных и бизнес-целей формируем концепцию будущего рабочего пространства
Пакет конкретных, измеримых требований к новому пространству (функциональные зоны, технологии, культура и стили работы и прочее)
Тестовые планировки: Оценка вариантов размещения команд и функций на планах помещений
Техническое задание для архитектора: Четкий бриф для проектировщиков, основанный на утвержденной стратегии
Рекомендации в отношении управления изменениями при переезде/переходе на новые стили работы
Предварительный бюджет на отделку: Ориентировочная оценка затрат на реализацию
Не просто офис, а инструмент для достижения ваших бизнес-целей
наши продукты
Workplace Lite
2 недели
Workplace Standard
4-6 недель
Change Management
6-20 недель
Workplace Premium
6-8 недель
₽
₽₽
₽₽₽
₽₽- ₽₽₽
Эксперты с международным опытом оказания профильных услуг
Применяем цифровые инструменты
Расширенная техническая экспертиза
Применяем цифровой продукт workplacer.tech для анализа фактической занятости рабочих мест в офисах. Сервис позволяет измерить утилизацию и занятость всех офисных зон, предоставляя детальную аналитику по часам, дням и неделям
Почему стоит выбрать нас?
Наши специалисты на протяжении 1-2 недель проводят ежечасный обход помещений с использованием нашего ПО и формируют автоматизированный отчет
как проходит?
Понять, какие места пользуются не оптимально
Выявить реальный спрос на разные функциональные зоны
Понять, каких зон сотрудникам не хватает
Оценить потенциал перехода на более гибкие стили работы
Сформировать 13 для нового офиса
зачем?
Количественные замеры фактической занятости и формата использования разных зон вашего офиса
что?
Детальный отчет в формате графиков с почасовым и средним использованием:
рабочих мест по подразделениям, этажам, компании
функциональных зон по типам и размерам
Рекомендации по оптимальному sharing ratio и формату переговорных
что вы получаете?
примеры замеров
Повышение продуктивности сотрудников
Оптимизация затрат на неиспользуемые метры
Укрепление корпоративной культуры
Привлечение и удержание талантов
Уверенность в решениях в отношении вашего офиса/портфеля